国の法律で定められている最低賃金には、「地域別最低賃金」と「特定最低賃金」の2種類があります。

このうち、全国加重平均 1,000 円の実現に向けて毎年引き上げられていた、

全てのの労働者に適用される「地域別最低賃金」は毎年 10 月に改訂されます。

では、今年の新型コロナウイルスの影響を受けて、2020 年度はどうなったのでしょうか？

2020 年 10 月号では、

改定された、主な都道府県 ＜ 令和2年度 地域別最低賃金 ＞

そして、

① 発行日の違い　② 給与計算　③ 求人の見直し

という 3 つのポイントでご紹介している、

＜ 最低賃金改正の注意点 ＞

という、10 月の改訂に関するポイントご紹介しています。

2020 年は、新型コロナウイルスの蔓延で経済や雇用に多大な影響が出ていますが、

小幅とはいえ、多くの県で最低賃金が引き上げられました。

是非、本誌をダウンロードしていただき、改訂後準備のご参考にしてください！

「大阪府緊急雇用対策事業」とは、

大阪府が民間人材サービス会社と連携し新型コロナ感染症の影響下、

大阪府民の失業者をひとりでも減らすための緊急雇用対策です。

事業者向けの取り組みとしては、

求職者を雇い入れて、3 ヶ月間雇用した事業主に、1 人当たり最大 25 万円の雇用促進支援金を支給する、というものです。

そこで、2020 年 10 月号では、

＜ 雇用促進支援金受給までの流れ ＞

＜ 連携している人材サービス会社 ＞

など、大阪府緊急雇用対策事業についての情報をご紹介しています。

大阪府在住の方限定にはなりますが、採用を検討している企業様には背中を押す打ち手になると思います。

コロナ禍で、依然として厳しい状況は続いていくと思われますが、

是非、本誌をダウンロードしていただき、皆さまの採用戦略にご活用ください。

2020 年 10 月号ではその他にも、

採用に関する主要トピックスをまとめた＜ 10月　採用カレンダー ＞や、

求職者の注目を集める＜ 採用サイトの重要性 ＞についてなどをご紹介。

他にも、中途採用・アルバイトの採用市場の情報など、

さまざまな採用トレンドを掲載しております。

本誌は無料でダウンロードしていただけますので、

是非、ダウンロードしていただき、皆さまの採用戦略にご活用ください！！