採用戦略マガジン

RPOとは…

雇用契約を結ぶことなく、採用のプロフェッショナルな人事を雇い、自社の ニーズに応じて雇用できる採用代行のことで採用課題を「最適な採用方 法」で解決に導くコンサルティングパートナーのことを指します。

 RPOは最適な採用手法の選定を支援し採用成功へと導くことができ

また自社の人事教育も併せて支援するため採用力を身につけることもできます。

今月号ではRPOサービスの簡単な流れや導入するにあたっての注意点等を解説しています。

皆さんは職場に友達が必要だと思いますか？

実は一般社員と管理職でその思いに違いがあります。

職場に友達が必要な理由

や

企業ができること

についても解説しています。

是非、本誌をダウンロードしていただき、

皆さまの組織でも参考にしてみてください。

2023 年 09月号ではその他にも、

女性管理職について

や

福利厚生について

なども解説しています。

また今月号からは新しく「HR用語を勉強しよう」コーナーも開設しています。

月毎のテーマに合わせたHR用語を5つご紹介しますので是非ご覧ください。

本誌は無料でダウンロードしていただけますので、

是非、ダウンロードしていただき、皆さまの採用戦略にご活用ください。