2021年の春に卒業する学生を対象にした採用面接が2020 年 6 月 1 日から本格的に始まりますが、

今年は新型コロナウイルス感染症の拡大に伴い、企業側にも、学生側にも、大きな変化が生じることが予想されています。

大型のイベントが相次いで中止となり、実際に対面で会うことが難しくなっていっている今、

これから求められている採用活動とはいっいどのようなものでしょうか？

そこで、2020 年 4 月号では、

＜ 採用担当者・就活生への影響 ＞

＜ ウェブ面接や内定取り消し ＞

これから採用はこうなる！！と題し、

＜ 人材流出 ＞

＜ ウェブツール導入 ＞

など、採用活動への影響や、これからのことについて詳しく掲載しております。

新型コロナウイルス感染症拡大の影響で採用人数を減らす企業が増えることや内定取り消し、

人材の流出、退職交渉などさまざまなことが予想されます。しかし、人手不足は依然として続きます。

柔軟な対応を心掛け、ひとりでも多く、企業に必要な人材の確保に努めることが大切です。

是非、本誌をダウンロードしていただき、皆さまの採用戦略にご活用ください！

取引企業インタビュー　 ー How To Succeed ー

第 2 回は、大阪府堺市にある 株式会社ケイエムシー 様。

南大阪の製造業を中心に人材紹介・派遣をされている株式会社ケイエムシー様。

今回は、担当の松田 正司様に採用成功の秘訣をお伺いしてきました。

＜ 採用サイトを作るきっかけは？ ＞

＜ 採用戦略研究所 の印象は？＞

など、実際の採用サイトの写真を掲載し、弊社の印象やサービスについてお伺いしています。

是非、本誌をダウンロードしていただいて、弊社取引企業様の生の声をお聞きください！！

2020 年 4 月号ではそのほかにも、

中途採用・アルバイトの採用市場の情報など、

さまざまな採用トレンドを掲載しております。

本誌は無料でダウンロードしていただけますので、

是非、ダウンロードしていただき、皆さまの採用戦略にご活用ください！！