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採用戦略マガジン 2020 年 6 月号 No, 28

採用戦略マガジン 2020 年 6 月号 No, 28


毎月の採用トレンドを無料で公開している” 採用戦略マガジン

2020 年 6 月号では、


取引先企業インタビュー『 Pain de Sing 』様

マッチする人材の採用に成功


新型コロナウイルスでの最大の変化は「オンライン化」

コロナウイルスと採用活動


この2つのコンテンツをメインにお届けしていきます。

当ページでは、上記2つのコンテンツに関して、簡単に解説しています。


ご覧の上、是非、ダウンロードをお願いいたします。


目次

取引企業インタビュー『 Pain de Singe 』様

マッチする人材の採用に成功


取引企業インタビュー  ー How To Succeed ー

第3回は、大阪府堺市にある Pain de Singe (パン ド サンジュ)様。

2012 年にオープンした「 Pain de Singe (パン ド サンジュ)」。

人々の身近な存在でいたいという想い、地域に密着したパン屋を目指す代表の

門田さんに採用活動についてお伺いしています。


< 採用戦略研究所 の印象は?>

< トレマッセを使った感想は ?>

など、弊社の印象やサービスについてお伺いしています。


是非、本誌をダウンロードしていただいて、弊社取引企業様の生の声をお聞きください!!


新型コロナウイルスでの最大の変化は「オンライン化」

コロナウイルスと採用活動


新型コロナウイするの影響により、リアルイベントの中止・会社説明会やグループワークの開催自粛など、

採用活動に大きな変化が起ころうとしています。

この変化の時代、採用活動での最大の変化は “ オンライン化 ”

既に、過半数が3月以降にオンライン選考を導入しています。その半数以上が今年 2 月以降に始めた企業です。


そこで、2020 年 6 月号では、

< オンライン化することで得られたメリット >

< オンライン選考を上手く行うポイント >

など、オンライン採用活動に関しての情報をご紹介しています。


対面が困難なコロナ禍の時代では、いかに迅速にオンライン化に対応した採用活動の体制を整えることができるかが、

多くの企業における採用活動のカギを握っています。

特に、オンライン化の基盤整備が進んでいると思われる大企業では、オンライン面接を実施した結果、

支障なく進めることができたか、むしろオンラインの方が効率的であると判断し、この流れは今後も加速していくと思われます。


是非、本誌をダウンロードしていただき、採用活動のオンライン化にお役立てください。


まとめ


2020 年 6 月号ではそのほかにも、

会社を守るため、断腸の思いで退職交渉に踏み切る企業様に向けての< トラブルにならない退職推奨方法 > や、

ブランディング強化が採用にもプラスになる!< 採用広報の進め方 >などをご紹介。


他にも、中途採用・アルバイトの採用市場の情報など、

さまざまな採用トレンドを掲載しております。


本誌は無料でダウンロードしていただけますので、

是非、ダウンロードしていただき、皆さまの採用戦略にご活用ください!!


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