採用戦略マガジン

近年の人材確保の難化から、外国人採用を考えている企業は非常に増えています。

しかし、

「労働力不足の為に、外国人採用をするか悩んでる」

「外国人採用の状況などを知りたい」

「外国人を採用したいがどのように受け入れるべきなのか分からない」

と言ったように、本当に外国人採用に踏み切るべきなのか、

どうすれば優秀な外国人を採用できるのか、

など様々な悩みを抱えている採用のご担当者様・経営者の方が多いのではないでしょうか？

そこで、2022年 11 月号では、

＜ 国籍別外国人労働者の割合 ＞

など、コロナ禍において外国人労働者の受け入れがどのように変化したのか。

そして、外国人採用に向けた企業の取り組みとして

＜ 外国人採用に向けての参考例 ＞

などの情報を掲載しております。

今後、人材獲得の激化は進んでいくことが予想されます。

今のうちから外国人採用を進める、もしくは外国人採用における

ノウハウやナレッジを貯めておくことは必要不可欠ではないでしょうか。

ぜひ、本誌をダウンロードしていただき、皆様の外国人採用戦略にご活用ください。

コロナ禍をきっかけに導入が進み、今では多くの企業で取り入れられているWEB面接。

WEB面接では好きな場所で面接を行うことができ、

面接会場のコストや求職者の交通費を削減することが可能です。

その為、遠方に住んでいる人や忙しい人も参加しやすくなり、

人材発掘や母集団形成に繋がるなどのメリットが存在します。

しかし、対面と違いリアルさがありません。

表情や雰囲気が分かりづらかったり、画面に映っている範囲しか見えなかったりと、見極めが難しくなります。

また、こちらの表情も伝わりづらいため、コミュニケーションには気を遣わなければいけませんし、

システムの使い方や回線トラブル時のフォローも必要などのデメリットが存在しています。

そこで、2022年 11 月号では、

＜ WEB面接のポイント ＞

と題し、WEB面接の注意点や成功させるポイントについて解説しています。

WEB面接をスムーズに進めるためには、さまざまなポイントに気をつける必要があります。

細かい部分まで配慮すれば、応募者も自分自身のスキルや個性をアピールしやすくなります。

ぜひ、本誌をダウンロードしていただき、皆様のより良いWEB面接の実施にご活用ください。

2022 年 11 月号ではその他にも、

Z世代は何を重視する？！ ＜ Z 世代就活生の実態＞

飲み会に参加するとボーナスがもらえる？！＜ ユニークな飲み会 ＞

なども解説しています。

他にも、中途採用・アルバイトの採用市場の情報など、

さまざまな採用トレンドを掲載しております。

本誌は無料でダウンロードしていただけますので、

是非、ダウンロードしていただき、皆さまの採用戦略にご活用ください。