採用戦略マガジン

イマドキの若者・部下の考え方が分からず、扱いに困っている方も多いのではないでしょうか？

特に昨今、厳しく問われるパワハラ問題、コロナ禍によるリモートでの指導などで、

部下育成に悩んでいる方が増えています。特に５月はモチベーションの下がる時期。

そこで、2021 年 5 月号では、

＜ 常に受け身な『指示待ち人間』 ＞

＜ 正直めんどくさい『メンヘラ社員』 ＞

など、ケース別に若手の上手なマネジメント方法をご紹介！

一見、扱いの難しい部下・新入社員も多いと思いますが、

是非、本誌をダウンロードしていただき、皆さまの部下育成にご活用ください。

昨今、労働人口の減少などを背景に、採用難の時代が続いています。

こうした中、注目を高めているのが ” 採用広報 ” です。

自社に合った優秀な人材を集め、入社するだけでなく入社後に活躍してもらうために採用広報を行う企業が増えています。

そこで、2021 年 5 月号では採用広報強化の方法として

“ 採用広報ブログ ” についてご紹介しています。

　＜ 採用広報を頑張るメリット ＞

＜ 採用ブログの始め方 ＞

など、採用ブログについての情報を掲載しています。

企業自ら採用活動について認知を広げること、応募数や採用数の向上につなげるような攻めの採用活動を

採用広報・採用広報ブログを通して取り組んでいきましょう。

是非、本誌をダウンロードしていただき、ご活用ください。